Chaque voie légale,
comparée en euros.
Counzel lit comment vous vous rémunérez aujourd'hui dans votre propre grand livre, teste chaque combinaison légale contre la règle belge qui l'encadre, et montre ce qui arrive réellement sur votre compte. Impôt des sociétés et impôt des personnes, ensemble.
- La loi derrière chaque chiffre
- Des contraintes appliquées, pas suggérées
- ISOC et IPP ensemble
- La pension à part du cash
Rémunérez‑vous
OptimiséPrévision de trésorerie
13 semainesProvision TVA € 8.420 · 20 Oct
Déclarations officielles
Préparées automatiquementISOC 2025 · comptes annuels · déposés
Fiche prospect
ActiverRecrute 3 techniciens de terrain — ce mois‑ci
Optimisé sur chaque voie légale. Ancré dans le droit belge.
Chaque voie pour vous rémunérer a un prix par euro et une limite légale. Counzel remplit d'abord les voies les moins chères, jusqu'à leur limite, à partir de vos vrais livres.
- Des limites appliquées, pas suggérées — la condition de salaire de 51.000 €, la règle des 80 % pour la pension, le loyer au prix du marché, le plafond 30/70 des droits d'auteur.
- Chaque chiffre porte son article. Le calcul complet est à un clic.
Ce qui vous parvient, par 100 € de bénéfice, selon la voie
Chaque règle vérifiéeUn dividende est taxé deux fois — la société d'abord, puis vous. Une rémunération que la société peut déduire n'est taxée qu'une fois. Counzel déplace votre bénéfice de la première voie vers la seconde, jusqu'à la limite légale de chaque voie.
▸ Voir le calcul complet
| Levier | Aujourd'hui | Optimisé | Règle belge vérifiée |
|---|---|---|---|
| Salaire brut | € 36.000 | € 44.000 | ✓ 51.000 €, ou le bénéfice imposable s'il est plus bas, ouvre le taux ISOC de 20 % · art. 215 CIR 92 |
| Loyer du bureau à domicile | € 0 | € 4.800 | ✓ Au prix du marché, sous le seuil de requalification · art. 32 |
| Droits d'auteur | € 0 | € 18.900 | ✓ Dans le plafond 30/70 par rapport au salaire · art. 17 §1 5° |
| Pension EIP | € 0 | € 5.300 | ✓ Dans la règle des 80 % · différée, non taxée aujourd'hui |
| Indemnité forfaitaire de frais | — | € 600 | ✓ Exonérée · frais justifiés |
| Recharge du VE à domicile | € 0 | € 3.000 | ✓ Tarif CREG · VE de société requis |
| Dividende · ordinaire, 30 % | € 63.000 | € 0 | Remplacé par le VVPRbis |
| Dividende · VVPRbis, 18 % | € 0 | € 43.500 | ✓ Réserves constituées depuis 2024 · art. 269 §2 |
| Réserve de liquidation | € 0 | — | Testée · plus lente à vous atteindre que le VVPRbis pour ce profil · art. 184quater |
| Impôt des sociétés | € 21.000 | € 8.700 | 25 % → 20 % : condition de salaire remplie, leviers déductibles |
| Vos impôts & cotisations | € 30.800 | € 25.400 | Incl. 18 % sur le dividende VVPRbis |
| Total des impôts | € 51.800 | € 34.000 | 43 % → 28 % du même bénéfice |
| Dans votre poche, maintenant | € 68.200 | € 80.700 | + 12.500 € · plus 4.500 € vers votre pension |
Chaque combinaison légale est testée contre la règle qui l'encadre ; celle qui met le plus sur votre compte l'emporte. Chaque chiffre renvoie à son article. Données d'exemple.
Les règles bougent. Apprenez‑le avant que ça ne vous coûte.
La veille réglementaire lit ce qui a changé et vous dit si cela touche votre société — avec la source, pas une newsletter.
- 1er juillet 2026
Précompte VVPRbis 15 % → 18 %
Les réserves éligibles distribuées avant la date gardent 15 % ; après, l'optimiseur recalcule chaque voie de dividende.
- Année de revenus 2026
Rémunération minimale pour le taux de 20 % : 51.000 €
Un salaire sous la condition coûte cinq points d'impôt des sociétés sur toute la base — le plus grand levier d'une société unipersonnelle.
- Réserves constituées dès 2026
Réserve de liquidation : 6,5 % après 3 ans
Attente plus courte, prélèvement plus élevé. Qu'elle batte encore le VVPRbis dépend du moment où vous avez besoin du cash — l'optimiseur classe les deux.
- Chaque année de revenus
Droits d'auteur : ce qui reste éligible
Le travail logiciel est hors régime ; pour ce qui est éligible, le plafond 30/70 par rapport au salaire est vérifié, pas supposé.
Exemples de ce que la veille réglementaire remonte pour une société comme la vôtre — chaque élément porte sa source dans le produit.
Quatre onglets. Une question résolue.
Aujourd'hui
Comment vous vous rémunérez maintenant, lu dans les comptes 618 — salaire, dividendes, avantages, loyer — avant toute proposition.
Plan
La combinaison recommandée, avec la cascade du bénéfice jusqu'à votre poche et l'article derrière chaque ligne.
Leviers
Chaque voie séparément — VVPRbis, réserve de liquidation, EIP, PLCI, voiture, chèques‑repas, loyer, droits d'auteur, recharge du VE — avec la règle qui la limite.
Règles & sources
Chaque seuil, taux et plafond avec sa source : CIR 92, loi‑programme, tarif CREG. Mis à jour quand la loi bouge.
Counzel élimine la corvée. Vous gardez les décisions.
Lançons un pilote sur vos propres livres.
S'il ne vous apprend rien sur votre entreprise que vous ne sachiez déjà, vous n'avez rien perdu. S'il y parvient, vous l'avez découvert avant que cela ne vous coûte.
Pilote gratuit · aucune carte · une ou deux sociétés · vous décidez du déploiement.